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《通知》要求,用人单位应当通过开展集体协商、签订集体合同、依法制定规章制度等方式,明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种、支付办法等。比如,按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的,应按照本通知规定的月标准依法予以折算;非全日制劳动者,按从事高温天气作业时间折算高温津贴。

昨晚,在位于北京华贸中心的特斯拉展厅,特斯拉全球副总裁、亚太区总裁任宇翔介绍,特斯拉将助推北京科技创新中心的建设,其北京科创中心规模将逐步扩大,到2020年研发人员将超过百名。“北京高校聚集,是重要的人才基地,有很多世界级学府和研究机构,我们会充分利用北京在人才和创新方面的优势。”任宇翔介绍,未来特斯拉中国和北京市政府的合作重点,主要在三个方面:人才、储能和新能源方向。

措施十四严格规范对民企的检查行为严格落实“四不两直”和“双随机一公开”工作要求,依法保障民营企业在经营活动中的自主权和平等地位,严禁巧立名目、随意检查、多头检查、重复检查,干扰企业正常生产经营。政策解读:“四不两直”,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场。“双随机、一公开”,即在监管过程中随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,抽查情况及查处结果及时向社会公开。通过落实上述两项规定,规范公安机关对民营企业的日常检查管理,做到“无事不扰、有求必应”,杜绝权力寻租、权力滥用等情况发生,确保不给民营企业增加额外负担。

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